Hier een overzicht van recente blogartikelen en nieuwsberichten
Word jij enorm blij van werken in de kinderopvang? Maar ben je toe aan een verdere verdieping en verbreding van je functie? Kom dan als onderwijsontwikkelaar werken voor Knowhouse! ’s Ochtends ga je aan de slag met het ontwikkelen van innovatieve leerprogramma’s voor pedagogisch professionals. De middagen breng je door op de bso van Nummereen Kinderopvang.
Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers is in deze krappe arbeidsmarkt belangrijker dan ooit. In de kinderopvang, waar de werkdrukbeleving momenteel bij veel organisaties en medewerkers hoog is, geldt dat extra. Veel organisaties zijn zich hiervan bewust en investeren op dit vlak in hun medewerkers. Zo ook Avem Kinderopvang.
Ze bewegen continu, zijn een spring-in-‘t-veld en klimmen als het even kan overal bovenop. Ze hebben een zeer korte spanningsboog, maar kunnen wel urenlang achter elkaar gamen. Een trap tegen een voetbal kan nooit zacht. Ze halen dingen uit elkaar, ruimen niet (goed) op en stoeien erop los…. M’n collega’s op de bso worden af en toe gek van dit ‘typische jongensgedrag’. Je herkent het misschien ook van je eigen bso-medewerkers.
Door de flinke personeelskrapte in onze sector, hoor ik steeds vaker dat ‘er geen tijd is voor leren en ontwikkelen’. Ergens begrijpelijk: werkroosters worden vaak voor meer dan 100% gevuld en de voorspelde corona- en griepgolf belooft ook weinig goeds. Het bevoegd én bekwaam houden van je pedagogisch medewerkers in deze tijd is een extra uitdaging.
Heb je onze video al gezien? In zo’n 1,5 minuut kom je meer te weten over Knowhouse!
Knowhouse richt zich op de kinderopvangbranche. En niet voor niks; we zijn letterlijk ontstaan vanuit de kinderopvang en kennen deze branche dan ook van binnen en van buiten. We weten waar behoefte aan is en wat werkt. Directeur Pascale schreef een blog over hoe zij ertoe kwam om Knowhouse op te richten.
Knowhouse is trotse sponsor van het 19e Jaarcongres Management Kinderopvang op vrijdag 10 september in Nieuwegein. Ben jij ook aanwezig? Kom dan zeker langs onze stand!
Persoonlijke groei door het delen van kennis. Dat hebben we bij Knowhouse hoog in het vaandel staan. Dit faciliteren we daarom in onze leeromgeving. Het is ook de reden dat we leren tijdens het uitvoeren van je werk aanmoedigen. Dit zogeheten werkplekleren is vaak erg effectief en bovendien heel goed toepasbaar binnen de kinderopvang.
Pedagoog Kim Dickens is al vanaf het begin betrokken bij Knowhouse. In haar rol als ontwikkelaar zorgt zij er met haar pedagogische achtergrond en expertise voor dat de learnings interessant, van hoge kwaliteit én kloppend zijn. Hiernaast is ze ook moderator tijdens learnings, waarin ze de deelnemers coacht op inhoud.