Hier een overzicht van recente blogartikelen en nieuwsberichten
Annick Cuypers is teamcoach en pedagogisch coach bij Nummereen Kinderopvang. Zij is dan ook goed bekend met de ins & outs van werken in de kinderopvang. Het is haar ambitie om pedagogisch medewerkers te inspireren, coachen en verbinden. Dat maakt haar tot een ideale moderator voor de learnings die Knowhouse biedt voor de kinderopvangbranche. In gesprek met Annick.
In opdracht van de gemeente Veldhoven gaan we de komende maanden gaan we aan de slag met het ontwikkelen van de learning Sti-Sta-Sterk. Deze online learning richt zich op ontmoeting, ontspanning, beweging en voeding bij peuters.
Nummereen Kinderopvang hecht er veel waarde aan om nieuwe collega’s warm welkom te heten en op een prettige manier kennis te laten maken met de organisatie en alles wat daarbij hoort.
Zaterdag 3 juni jl. vond het eerste Drakenbootfestival van de Kempen plaats. Een sportief evenement voor lokale ondernemers, daar verbinden we graag onze naam aan. Knowhouse was dan ook een van de hoofdsponsors.
In de kinderopvangbranche krijgen pedagogisch professionals in toenemende mate te maken met kinderen uit verschillende culturen. Deze diversiteit is ontzettend belangrijk en ook leuk. Maar hiermee wordt er wat anders van pedagogisch medewerkers gevraagd.
Learnings ontwikkelen die leuk zijn om te volgen én een hoog leerrendement hebben. Dat is waar we bij Knowhouse naar streven. Of dat nu een open training is of een op maat ontwikkelde unieke learning; we zorgen er altijd voor dat deze inhoudelijk sterk is, maar ook leerplezier oplevert door een diversiteit aan leerobjecten en de mogelijkheid tot veel interactie. Onze learning & development specialist Manon is hier grotendeels verantwoordelijk voor. Ze vertelt er meer over.
Sinds kort maakt een nieuwe learning onderdeel uit van ons aanbod. Speciaal voor pedagogisch professionals ontwikkelden we Connect met culturen. Binnen de kinderopvang is een toename van kinderen uit verschillende culturen. Dat vraagt iets anders van de professionals op de groep
Op donderdag 6 april om 12.00 u verzorgen we een kort lunch-webinar over mental fitness. Mentale gezondheid draagt óók bij aan vitaliteit, en dat wordt vaak nog vergeten.
Vitale medewerkers. Elke organisatie wil ze. De ene HR-manager maakt er al daadwerkelijk een speerpunt van in het beleid en onderneemt acties om de vitaliteit te vergroten. Een ander is nog zoekend en afwachtend naar wat nu het best werkt en past. Eén ding is zeker. Een werkgever kan wel degelijk een bijdrage leveren aan de vitaliteit van zijn professionals.