Hier een overzicht van recente blogartikelen en nieuwsberichten
Vitale medewerkers. Elke organisatie wil ze. De ene HR-manager maakt er al daadwerkelijk een speerpunt van in het beleid en onderneemt acties om de vitaliteit te vergroten. Een ander is nog zoekend en afwachtend naar wat nu het best werkt en past. Eén ding is zeker. Een werkgever kan wel degelijk een bijdrage leveren aan de vitaliteit van zijn professionals.
Per 1 januari 2023 is Irene Gruintjes gestart als onze nieuwe program manager. Ze begint op het moment dat Knowhouse klaar is voor een nieuwe fase. Onze ‘fundering’ staat inmiddels als een huis en we zijn klaar om verder te bouwen. Irene gaat hier een grote rol in spelen. In deze blog vertelt ze erover.
De eerste editie van onze learning Pro op de bso zit erop! De pedagogisch medewerkers die deelnamen beoordeelden de learning met een 8,3.
Yes, de eerste groep deelnemers van de learning Pro op de bso is gestart. Tijdens de digitale kick-off gingen medewerkers van diverse kinderopvangorganisaties en een gastouderbureau al enthousiast met elkaar in gesprek over verschillende casussen. Een mooie start van de learning! Aan het woord sportcoach Niels.
Pedagoog Kim Dickens is al vanaf het begin betrokken bij Knowhouse. In haar rol als ontwikkelaar zorgt zij er met haar pedagogische achtergrond en expertise voor dat de learnings interessant, van hoge kwaliteit én kloppend zijn. Hiernaast is ze ook moderator tijdens learnings, waarin ze de deelnemers coacht op inhoud.
HR-directeur Mascha Delaey van Nummereen Kinderopvang is ervan overtuigd dat vitale medewerkers kinderen meer te bieden hebben. Immers, energieke en enthousiaste medewerkers betekent in de kinderopvang in principe ook blije kinderen én tevreden ouders.
Sabine Jansen-van Zelm is directeur van Avem Kinderopvang. Onlangs volgden ruim 60 van haar medewerkers de learning Baby-expert bij Knowhouse. We vroegen haar naar haar ervaringen met de learning én met Knowhouse.
Roy Lucas is als onderwijsdeskundige betrokken bij Knowhouse. Dit doet hij naast zijn werk als docent bij het Summa College. Bij Knowhouse zorgt hij ervoor dat de learnings onderwijskundig goed in elkaar zitten en is daarnaast moderator voor onder andere de learning Baby-expert, die begin april van start gaat.
Op 6 april start de online cursus Baby-expert via open inschrijving! Zowel voor individuele medewerkers als maatwerk voor kinderopvangorganisaties. In de cursus zoomen we specifiek in op de ontwikkeling van nuljarigen. Dit alles via digital social learning. Het voordeel? Medewerkers hoeven niet uitgepland te worden. Zij nemen deel vanuit huis en op de momenten dat het hen past.